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1.在董事會領導下全面負責公司運營管理，建立健全生產、經營、職能、技術管理系統，重點帶領經營生產團隊完成年度目標；
2.主持制定公司中長期發展規劃和年度方針目標及工作計劃，并組織實施；
3.召集和主持總經理辦公會，討論和決策公司管理中的重要事項，確保公司的決策科學、合理、可行；
4.統籌公司人力資源管理及人才培養，確定公司機構設置、部門職責，決定聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員；
5.做好財務管理與風險管控,負責確定公司的年度財務預、決算、利潤分配和彌補虧損方案；負責投融資風險管控，確保公司財務狀況的穩定和良好運營；審核批準權限內公司日常費用支出和資本支出，控制公司運營成本和風險；
6.統籌協調內外部資源，解決公司重大管理問題，確保公司各部門的高效運作；維護公司形象和聲譽，積極應對外部的挑戰和風險。
7.負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職要求：
1、具備本科以上學歷（含）和工程類相關專業。
2、工程公司十年以上同崗位管理經驗，擁有較強的戰略規劃、市場開拓、團隊領導、決策研判、風險管控能力，具備戰略引領、統籌全局的管理水平；具有豐富的工程管理經驗和良好的行業人脈關系。
3、精通市場調研、分析和預測方法，敏銳把握工程設計市場的動態變化、客戶需求趨勢和競爭對手策略；熟悉國家相關法律法規和政策，熟悉投融資，具有優秀的談判和溝通技巧；熟悉財務報表分析、成本核算、預算編制和資金管理等財務知識。
4、具備卓越的領導才能、出色的項目管理能力、較高的組織協調能力、計劃與執行能力，以及處理突發問題的能力；具有高瞻遠矚的戰略眼光，能夠根據市場環境、行業發展趨勢和公司實際情況，制定清晰、合理的公司戰略規劃和發展目標。
5、工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的責任心和敬業精神；能夠承受較大的工作壓力，適應高強度的工作節奏；具有良好的職業道德和操守，保守企業商業機密。