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崗位職責、權限
1.制定并完善企業質量、環境、志愿軍看清管理體系，主導內審、管理評審及外審認證工作；  
2.建立聚苯乙烯產品全流程質量控制標準，監督質量異常處理與整改閉環；  
3.主導客戶質量投訴的8D報告編制，落實糾正預防措施，降低質量損失率；  
4.制定企業聚苯乙烯產品研發戰略，規劃短期與長期研發方向；  
5.主導新產品開發全流程（立項→配方設計→小試→中試→量產），協調研發、生產、銷售部門完成市場導入；  
6.解決研發中的關鍵技術難題，推動技術成果轉化；  
7.組織專利申請、技術秘密保護，參與行業技術標準制定，提升企業技術壁壘；
8.制定聚苯乙烯產品技術標準，對接國際標準及客戶定制化需求；  
9.優化生產工藝參數（如聚合反應溫度梯度控制、脫揮真空度調整），協同生產部降低質量波動與能耗；  
10.引入數字化工藝管理工具（如DOE實驗設計、SPC過程控制），提升工藝穩定性。  
11.統籌實驗室運行，確保檢測設備校準及數據準確性；  
12.審核原料及成品的檢測報告，簽發質量放行證書；  
13.推動檢測技術升級，實現質量管控前移； 
14.確保企業符合國內外法規；  
15.主導產品認證，支持客戶準入審核；  
16.提供技術解決方案，協助銷售團隊應對客戶高階需求；  
17.對不合格原料、半成品或成品行使“一票否決權”，禁止放行或要求返工/報廢；  
18.暫停不符合工藝標準的生產作業，直至整改達標；  
19.審批研發項目立項、技術路線選擇及預算分配；  
20.主導研發資源調配（如實驗室設備、外部合作機構），推動跨部門協作；  
21.對研發成果的商業化應用提出決策建議（如專利轉讓、技術授權）； 
22.審批產品檢驗規程、工藝參數調整方案及技術文件修訂；  
23.代表企業參與行業/國家標準制定，提升技術話語權； 
24.組織專利申請、技術秘密保護，審批技術文件查閱權限；  
25.對技術成果的對外合作（如產學研項目）提出決策建議；  
26.對質量技術團隊及研發人員的績效進行考核，提出晉升或淘汰建議；  
27.對供應商技術能力提出評估意見，影響合作決策；  
任職要求
1.本科及以上學歷，高分子材料、化學工程、材料科學與工程相關專業；  
2.持有質量工程師（中級）、PMP（項目管理）證書，熟悉IPD（集成產品開發）流程者優先；  
3.10年以上化工或高分子材料行業經驗，5年以上技術管理經驗，其中至少3年負責產品研發；  
4.主導過聚苯乙烯或同類材料（如ABS、PC/ABS）的新產品開發項目，具備成熟量產案例；  
5.熟悉從實驗室研發到工業化生產的全流程轉化（如反應放大、工藝包設計）。  
6.精通高分子合成機理、材料改性技術（如共混、接枝）及表征方法（如流變學分析）；  
7.掌握APQP、FMEA、六西格瑪等工具，熟悉QMS系統與實驗室CNAS認證；  
8.深入理解全球化學品法規（如歐盟CLP、美國TSCA）及行業應用標準；
9.戰略思維與創新意識，能敏銳捕捉行業技術趨勢（如循環經濟、低碳材料）；  
10.領導力強，擅長跨部門協同（研發、生產、銷售）與外部資源整合（高校、研究所）；  
11.抗壓能力佳，適應高強度技術攻關與多項目并行管理。