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崗位職責
一、質量體系建設與維護
1.主導制定、完善化工廠的質量管理體系，確保其符合國家及行業相關標準，并推動體系的有效運行與持續改進。
2.定期組織內部質量審核，對審核發現的不符合項進行跟蹤，督促責任部門制定并實施糾正和預防措施，確保質量管理體系的有效性和合規性。
二、質量控制與檢驗管理
1.制定并優化原材料、生產過程及成品的質量檢驗標準和流程，確保產品質量符合規定要求。
2.管理質量檢驗團隊，合理安排檢驗任務，監督檢驗人員嚴格按照標準和流程進行操作，保證檢驗數據的準確性和可靠性。
3.負責對檢驗設備的選型、采購、校準及維護管理，確保設備處于良好運行狀態，滿足質量檢驗需求。
三、質量數據分析與改進
1.收集、整理和分析質量數據，識別質量趨勢和潛在問題，為質量改進提供數據支持。
2.組織跨部門團隊開展質量改進項目，針對質量問題制定改進方案，并跟蹤項目實施進度，評估改進效果，持續提升產品質量和生產效率。
四、供應商質量管理
1.參與供應商的選擇與評估，建立供應商質量管理體系，對供應商的產品質量、交貨期、服務等方面進行綜合評價。
2.與供應商保持密切溝通，及時反饋原材料質量問題，督促供應商采取改進措施，確保原材料質量的穩定性。
五、客戶質量投訴處理
1.負責客戶質量投訴的受理、調查和處理工作，及時與客戶溝通，了解投訴原因和需求，制定解決方案并跟蹤落實，確保客戶滿意度。
2.組織內部相關部門對客戶投訴進行分析總結，制定預防措施，防止類似問題再次發生。
任職要求
1.化工、化學、材料等相關專業本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專。
2.具有3年以上化工行業質量管理工作經驗，有質量主任或質量工程師崗位工作經歷者優先。
3.熟悉化工產品生產工藝和質量控制流程，有豐富的質量問題處理經驗。
4.熟練掌握質量管理體系標準和質量工具（如 QC 七大手法、FMEA 失效模式與影響分析等）的應用。
5.具備良好的數據分析能力，能夠熟練使用基礎辦公軟件。
6.熟悉化工產品相關的國家和行業標準，具備較強的質量法規意識。
7.具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地組織、指導和激勵團隊成員，提高團隊整體績效。
8.具備良好的溝通協調能力，能夠與內部各部門及外部供應商、客戶進行有效的溝通與合作。
9.具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜情況下迅速做出正確的判斷和決策。
10.具備良好的學習能力和創新意識，能夠不斷適應行業發展和企業管理的新要求。