職位性質:不限
學歷要求:學歷不限
工作經驗:不限
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職要求:
1. 教育背景:
? 本科及以上學歷,化工、供應鏈管理、工商管理或相關專業優先。
2. 工作經驗:
? 5年以上化工行業運營管理經驗,有大型企業或跨國公司工作經驗者優先。
? 熟悉化工行業生產、銷售及供應鏈管理流程。
3. 專業技能:
? 精通運營管理理論與方法,具備全面的運營管理知識。
? 熟悉化工行業相關法律法規及標準規范。
? 具備優秀的數據分析能力,能夠運用數據分析工具進行運營決策支持。
4. 個人素質:
? 具備出色的溝通協調能力,能夠有效協調各部門之間的工作。
? 具備較強的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成目標。
? 具備良好的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復雜環境下做出決策。
? 具備創新思維和持續改進意識,能夠推動運營管理的優化與提升。
崗位職責:
1. 運營規劃與戰略制定:
? 根據公司戰略目標,制定運營管理規劃和年度運營計劃。
? 參與公司戰略決策,為公司發展提供運營管理方面的支持與建議。
2. 產銷供應鏈協調:
? 協調生產、銷售及供應鏈各部門的工作,確保產銷平衡和供應鏈順暢。
? 優化生產計劃和排程,提高生產效率和資源利用率。
? 管理庫存水平,降低庫存成本,確保產品供應的及時性和準確性。
3. 內部流程規范:
? 梳理和優化公司內部運營流程,提高工作效率和流程標準化水平。
? 制定和完善運營管理相關制度和規范,確保運營工作的合規性和規范性。
? 推動信息化建設,運用信息化手段提升運營管理的效率和效果。
4. 績效管理與持續改進:
? 建立和完善運營績效管理體系,設定關鍵績效指標(KPIs),并進行監控與評估。
? 定期組織運營分析會議,分析運營數據,識別問題和改進機會。
? 推動持續改進活動,運用精益管理、六西格瑪等方法,提升運營管理水平。
5. 團隊建設與人才培養:
? 組建和培養運營管理團隊,明確團隊成員的職責和目標。
? 提供培訓和發展機會,提升團隊成員的專業能力和綜合素質。
? 營造積極向上的工作氛圍,激發團隊成員的工作熱情和創造力。
6. 風險管理與應急響應:
? 識別和評估運營管理中的風險,制定風險應對策略和預案。
? 組織應急演練,提高應對突發事件的能力和水平。
? 確保運營工作的安全性和穩定性,防止重大運營事故的發生。
7. 跨部門協作與溝通:
? 作為公司運營管理的接口人,與各部門保持密切溝通與協作。
? 組織跨部門會議和項目,推動公司重點工作的落實和執行。
? 代表公司與外部合作伙伴進行溝通與協調,維護良好的合作關系。