色综合久久综合网_欧美激情_区二区三区_中文字幕第13亚洲另类_97青青青国产在线播放,97无码精品人妻一区二区,97人人澡人人爽人人揉,四虎国产精品免费久久

在授權范圍內負責統籌招聘、人才引進配套制度的建立、相關供應商引進和維護、協助督導各分（子）公司人才引進工作等，圍繞公司人才戰略目標，整合內部及外部資源，分階段按照目標節點保質保量完成人才引進工作工作，實現公司符合戰略規劃的人才供給。
1.負責人才引進戰略任務分解；
2.開展人才選拔工作；
3.負責招聘管理工作；
4.引進、管理配合人才選拔的各級供應商；
5.督導各分（子）公司完成年度人才引進計劃；
6.搭建人才引進制度流程體系；
7.建立配合人才引進的各項配套工具。
任職條件：
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業。
2.5年及以上對口工作經驗，有招聘0-1體系搭建的相關工作經驗。
3.具備良好的公文寫作能力、PPT匯報能力。
4.有國際性工程公司招聘經驗的優先。