職位性質:不限
學歷要求:本科及以上
工作經驗:五年以上
專業要求:化工機械、過程裝備與控制工程相關專業畢業
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
一、要求:
1、身體健康,年齡45歲以內,本科及以上學歷;
2、化工機械相關專業 ;
3、具有機械類工程師或高級工程師職稱,連續五年以上化工企業設備管理經驗(稀土行業優先考慮);
4、擅長依工藝要求進行設備制造設計開發,監督制作等管理,精通CAD制圖、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網絡知識和相應的行政管理知識;
5、精通金屬材料的機械性能及焊接性能,傳動類、結構類機械設計經驗、受力分析能力,能應用相關的方法進行計算分析,并能在產品設計中正確選用;
6、熟悉項目管理、設備管理工作流程,能夠獨立應對各種技術難題,具備提供機械設備維護、改進革新技術方案的能力;
7、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
二、崗位職責
1、在副總經理的領導下,負責公司動力、機電范圍內的技術組織工作和行政管理工作。
2、協助副總經理編制設備部各項管理制度、崗位責任制、標準化細則等。
3、協助副總經理進行設備重大隱患排查和治理措施的制定。
4、參加設備的選型、安裝、調試、驗收、使用、維護、檢修、改造、更新直到報廢的全過程管理。
5、根據生產工藝設計選擇合適的設備,合理地確定施工的機械化配套線,計算施工裝備的用電負荷,合理選擇供電設備;在允許的情況下,監督設備的制造與驗收,制定安裝調試計劃并進行有效監管,確保設備前期的質量。
6、負責編制機電系統設備安裝、拆除的技術作業規程、施工要求和安全技術措施,并組織督促落實。
7、負責制定保養和維護規程并監督執行,確保設備的日常維護保養和定期保養到位,使之處于良好的工作狀態。
8、負責制定設備的小修、中修、大修規程和檢修計劃并組織實施。
9、負責制定設備的改造和部件更新計劃,使設備在技術落后或性能老化后,能夠重新被利用。
10、負責對設備的報廢進行鑒定和確認,防止造成不必要的損失。
11、定期召開機電專業會議,研究分析機電方面存在的技術問題,并及時組織采取措施
12、推廣機電方面的新技術、新工藝、不斷提高機電設備的機械化、自動化水平。
13、負責部門員工培訓及有關部門設備操作工作,確保正確地使用設備。
14、編制備件供應計劃和消耗定額,參加設備的備件管理工作。
15、建立完善的設備信息傳遞系統,建立填報設備檔案,定期向公司有關部門上報設備的運行情況。
16、完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
三、考核指標
重要任務完成情況、各類報告完成及時性、信息有效性、監督情況、工作準確性、預算控制情況、制度健全情況;部門費用控制情況;部門合作滿意度;領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專業知識及技能
四、福利待遇
購五險一金、工齡工資、學歷津貼、職稱津貼、高溫津貼、節假日津貼、生日福利、食宿津貼、年終獎金等,薪酬根據個人能力商議。
四川省樂山銳豐冶金有限公司成立于2001年6月,位于樂山市五通橋區鹽磷化工循環產業園,占地面積79000㎡,公司現有資產逾4.9億元。目前公司擁有員工320余人,公司是集產品研發、生產為一體的稀土深加工企業,主要生產稀土氧化物、稀土鹽類、稀土富集物、拋光粉等四十余種規格的產品。產品銷往國內、國外多個地區和國家。
公司實施了ISO9001質量、ISO14001環境、OHSAS18001職業健康安全和ISO5001能源管理體系并通過了認證;獲得海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書,并備案登記“對外貿易經營者備案登記表”;通過國家環保部環保核查,并獲得國家“稀土生產指令性計劃”;納入國家工信部稀土行業準入公告;加入中國稀土行業協會、全國稀土標準化技術委員會,主持并參與多項稀土產品標準的制定工作,并榮獲多項全國稀土標準化技術委員會技術標準優秀獎中國有色金屬工業科學技術獎;被評為國家高新技術企業、四川省企業技術中心;獲得企業信用等級評價AAA企業;公司理化分析中心獲中國合格評定國家認可委員會實驗室認可,目前公司已擁有多項已授權自主知識產權。
隨著公司業務的發展壯大,以及行業競爭日漸激烈,對于人才的渴求已成為銳豐冶金發展的重要條件,目前已形成完整的人才招聘流程和薪資福利體系,為不斷補充新鮮血液,公司隨時歡迎您的加入,共創美好明天!