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一、工作內容
1、根據總經理和工廠廠長指示，安排工廠重要活動的組織、接待和協調工作。
2、參與工廠的經營管理，根據總部下達的經營目標和生產計劃指標定期檢查落實情況，整理分析向總經理報告。
3、做好工廠行政綜合管理及服務工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設施，保全公司財產。
4、代表公司和工廠與政府相關職能部門、社會團體及兄弟單位進行商務洽談，協調處理一般性社會關系。保持與政府相關職能部門的經常性接觸和良好關系。
5、充分發揮參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的工廠事務。協調工廠系統間的合作關系，先期解決工作中發生的問題。
6、負責指導、管理、監督所分管部門的業務工作，改善工作質量和服務態度。（協調公司駐工廠財務人員與工廠部門間的業務關系并指導駐工廠財務部門與當地政府相關職能部門諸如統計、資料上報、外部聯系等工作）。
7、做好分管部門和員工的績效考核和獎罰工作；控制人力資源使用成本。 
8、協助廠長為工廠干部隊伍成長發現和培養人才，提升人力資源素質。
9、豐富企業文化，提高員工凝聚力和團隊精神。
10、負責完成公司臨時賦予的各項工作。
二、任職資格
教育背景：人力資源、新聞、中文、行政管理、化工化學、工程專業大專以上學歷。
培訓經歷：受過公共關系、行政管理、心理學、財務管理、領導藝術等知識培訓。
經    驗：有5年以上相關工作經驗；系統了解現代企業管理模式和有關實踐的經驗；參與過中型公司經營管理或行政管理的規劃、建立、實施和管理。
技    能：對現代企業管理有較深入的知識；具備極強的領導及管理能力，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；優秀的中文表達能力，有教強的計劃、控制能力，較強的時間管理能力，考慮問題全面細致、優秀的外聯與公關能力。
個性特征：形象氣質好、自律性強、思路清晰、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力；具有團隊合作精神。