崗位職責
工作職責及內容:
1、依據招聘計劃,實施招聘工作(招聘網站維護、崗位更新、篩選簡歷、通知面試、面試接待、面試等)。
2、辦理員工入職(入職資料、指紋、信息錄入)、轉正、調崗、調薪、離職等手續辦理。
3、依據人力資源戰略規劃和需求,做好人才儲備工作。
4、協助編制部門和崗位職責說明書,完善管理體系。
5、負責人事考勤、考核、調動、晉升、獎懲與辭退等日常事務工作。
6、負責人事檔案管理(花名冊,通訊錄,勞動合同及檔案),信息化更新工作。
7、負責開展新員工培訓、崗位技能培訓、職業素養培訓等
8、每月薪資核算,每月對各部門進行績效考核工作。
9、制定員工福利方案并實施。
10、社保和住房公積金業務辦理。
11、協助建立暢通的溝通渠道,處理員工投訴和真意,協助企業文化活動建設。
12、監督和檢查公司各項管理制度的執行情況。
13、完成領導交辦其他工作。
工作衡量標準:
1、公司內部管理體系的制定、完善、執行情況。
2、工作任務完成情況及效率。
3、公司制度執行情況。
崗位任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上人力資源相關工作經驗。
2、熟悉國家相關勞動人事法律法規;熟悉人力資源工作流程和運作方式。
3、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力和應變能力。
4、身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務意識強。
關于元頡
EAMT元頡致力于電子陶瓷納米粉體材料研發及生產應用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海寧尖山新區正式落戶并建設生產基地,公司一期項目占地45000平米,建成滿足DCS控制要求的納米氧化硅低介電粉體、納米復合穩定介電陶瓷粉體、納米增韌氧化鋯陶瓷粉體產線三條,總產能5500噸。
EAMT元頡擁有行業頂端的技術人才,研發團隊由中科院院士領銜,已獲授權多項相關發明專利。由一批經驗豐富的產業工程師負責生產現場,各項產品生產流程及量產試驗均獲成功,形成擁有自主知識產權的全套生產工藝,并取得行業相關客戶對產品的高度認可,各項技術指標均等同或超越國際同行。
EAMT元頡以“我為突破而來”的企業愿景,通過不斷的研發及技術創新,為客戶提供高端納米陶瓷粉體新材料及應用解決方案,拓展納米粉體材料在高頻高速傳輸、電子信息、新能源汽車等相關領域的長足發展,突破國外企業對相關材料壟斷,為社會和客戶創造價值。
具備國際標準質量控制體系
EAMT元頡從研發環節就采用國際先進的檢測和試樣設備,建立實驗過程數據庫,形成一套科學的數據分析流程,為產品的質量控制提供先決保證。在生產流程中,投入先進的DCS控制系統,按照國際標準質量體系組織生產銷售,每個員工作業流程均符合現場6S管理要求。在此基礎上,EAMT元頡依據的納米材料的產品特點,制定了更加嚴苛的品質保證及對環境友好的保障措施,出品的各類型納米陶瓷材料,品質、性能均滿足客戶要求。
EAMT元頡的發展理念、核心價值觀、使命與愿景
EAMT元頡的發展理念:“創新、專注、協作、信任”
EAMT元頡核心價值觀:科技是發展之根、品質是生存之源。
EAMT元頡的使命與愿景:專注納米新材料,我為突破而來!
公司介紹
關于元頡
EAMT元頡致力于電子陶瓷納米粉體材料研發及生產應用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海寧尖山新區正式落戶并建設生產基地,公司一期項目占地45000平米,建成滿足DCS控制要求的納米氧化硅低介電粉體、納米復合穩定介電陶瓷粉體、納米增韌氧化鋯陶瓷粉體產線三條,總產能5500噸。
EAMT元頡擁有行業頂端的技術人才,研發團隊由中科院院士領銜,已獲授權多項相關發明專利。由一批經驗豐富的產業工程師負責生產現場,各項產品生產流程及量產試驗均獲成功,形成擁有自主知識產權的全套生產工藝,并取得行業相關客戶對產品的高度認可,各項技術指標均等同或超越國際同行。
EAMT元頡以“我為突破而來”的企業愿景,通過不斷的研發及技術創新,為客戶提供高端納米陶瓷粉體新材料及應用解決方案,拓展納米粉體材料在高頻高速傳輸、電子信息、新能源汽車等相關領域的長足發展,突破國外企業對相關材料壟斷,為社會和客戶創造價值。
具備國際標準質量控制體系
EAMT元頡從研發環節就采用國際先進的檢測和試樣設備,建立實驗過程數據庫,形成一套科學的數據分析流程,為產品的質量控制提供先決保證。在生產流程中,投入先進的DCS控制系統,按照國際標準質量體系組織生產銷售,每個員工作業流程均符合現場6S管理要求。在此基礎上,EAMT元頡依據的納米材料的產品特點,制定了更加嚴苛的品質保證及對環境友好的保障措施,出品的各類型納米陶瓷材料,品質、性能均滿足客戶要求。
EAMT元頡的發展理念、核心價值觀、使命與愿景
EAMT元頡的發展理念:“創新、專注、協作、信任”
EAMT元頡核心價值觀:科技是發展之根、品質是生存之源。
EAMT元頡的使命與愿景:專注納米新材料,我為突破而來!