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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，主持制定環(huán)保板塊年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；　　  
2.負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)環(huán)保領(lǐng)域的政策環(huán)境、運(yùn)營(yíng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，緊密結(jié)合公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)與設(shè)備條件，科學(xué)分析并提出應(yīng)用場(chǎng)景的嵌入策略，積極推動(dòng)對(duì)外業(yè)務(wù)的拓展與發(fā)展；　　  
3.負(fù)責(zé)包括但不限于污水處理再生、水污染治理、土壤治理、固廢處理、危廢處理、資源再生和處理等環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、整體運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展等工作；
4.負(fù)責(zé)提出、落地、監(jiān)督環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的新思路、新方法；不斷優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行方案、及時(shí)糾偏；
5.負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本管控；
6.負(fù)責(zé)公司環(huán)保人才的培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：45周歲以下；
2.政治面貌：不限；
3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
4.專業(yè)：環(huán)保、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)； 
5.資格證書(shū)：與專業(yè)要求相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或等同于中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格；
6.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
7.其他：熟悉環(huán)保行業(yè)領(lǐng)域，具備一定戰(zhàn)略思維和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、分析解決問(wèn)題能力和法律常識(shí)等。