| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 計劃統(tǒng)計工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)具有安裝經(jīng)驗，心細(xì)，數(shù)據(jù)匯總歸類任職要求（1）大專及以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)，年齡25～35歲，中級及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工三部施工經(jīng)理(安裝專業(yè))崗位職責(zé)及任職要求:1.學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷，安裝專業(yè)，熟悉使用軟件。2.必須做過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作 | 內(nèi)蒙古伊諾新材料有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：16人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：生產(chǎn)操作員1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先。2. 經(jīng)驗：有相關(guān)生產(chǎn)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 技能：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南省中原石化工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南省中原石化工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南省中原石化工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工鉗工（高級、技師有證） | 河南省中原石化工程有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位為河南省中原石化工程有限公司（漳州分公司）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡檢工作；2、參與設(shè)備、設(shè)施的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 吊裝工程師（印度項目） | 淮宇建設(shè)集團有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求和主要職責(zé)：1. 吊裝專業(yè)技�；蛑袑＜耙陨蠈W(xué)歷；2. 中級職稱及以上，能夠用英語進行工作交流者優(yōu)先；3. 具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 國際勞務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（化工工程項目/英... | 淮宇建設(shè)集團有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研與分析: 收集、分析國外化工工程項目勞務(wù)市場信息，包括行業(yè)趨勢、政策法規(guī)、競爭對手等。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（印度項目） | 淮宇建設(shè)集團有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求和主要職責(zé)：1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工機械或相關(guān)專業(yè)，并能夠以英語進行工作和技術(shù)交流者優(yōu)先；2.熟悉石油... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造粒塔土建工程師（印度項目） | 淮宇建設(shè)集團有限公司 | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求和主要職責(zé)：1.至少做過一個完整的石油化工項目，有獨立負(fù)責(zé)造粒塔滑膜及上部碰頭層施工的技術(shù)員管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理工藝工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計與原有產(chǎn)品的工藝改良；2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修鉗工 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、按照公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對設(shè)備進行故障維修、日常巡檢，并對設(shè)備故障進行診斷和提出解決方案，嚴(yán)格按照... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守公司各項管理制度及規(guī)范要求，貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)管理各項制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；2、依據(jù)產(chǎn)品生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)儲備 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進度，組織物料領(lǐng)用及成品入庫，并上報生產(chǎn)情況，2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 質(zhì)量管理體系（QMS）建設(shè)與合規(guī)管理 - 建立并維護符合化工行業(yè)國際/國家標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、ISO 1400... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備員 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)備管理人員制定設(shè)備管理的各項制度；參與制訂設(shè)備管理計劃并定期跟蹤實施情況； 2、負(fù)責(zé)建立和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計與原有產(chǎn)品的工藝改良；2、 產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、 新產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師（新材料試劑方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售代表（新材料方向） | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常開拓和維護，推廣公司的電解質(zhì)試劑產(chǎn)品（產(chǎn)品前期是銷售試劑，后期批量工業(yè)品為... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班組長 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，及時跟蹤生產(chǎn)進度，組織物料領(lǐng)用及成品入庫，并上報生產(chǎn)情況，2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、定期組織開展法律法規(guī)獲取、識別、發(fā)放、培訓(xùn)、合規(guī)性評價等工作，監(jiān)督檢查相關(guān)部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料開發(fā)工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 根據(jù)國內(nèi)和日本研發(fā)中心的課題任務(wù)，落實固態(tài)電池材料的開發(fā)優(yōu)化和生產(chǎn)制備工作，支持主輔材原料供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理工藝工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、化工產(chǎn)品的工藝設(shè)計與原有產(chǎn)品的工藝改良；2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；3、新產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 體系工程師 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.質(zhì)量管理體系（QMS）建立與維護 - 負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和維護符合國際/國家標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、ISO 14001、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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