職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
儀控班長 | 湖北弗思創新材料有限公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:協助儀表主管做好儀表專業日常工作,負責儀表運行管理,加強安全作業管理,嚴格執行作業許可制度,負責... 詳細信息.. | |||||
化工設備設計工程師 | 河北英科石化工程有限公司江.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、全日制本科及以上學歷,化工機械、過程裝備與控制工程等相關專業。2、具有扎實的專業基礎知識,系統... 詳細信息.. | |||||
設備專業監理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責任公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:(一)專業要求:動設備、靜設備專業工程監理(二)學歷要求:大專及以上學歷(三)職稱要求:工程師及... 詳細信息.. | |||||
管道監理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責任公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事石油化工工程施工管理工作5年以上,現場施工及管理經驗豐富,熟悉管道施工及驗收規范,與建設單位和施工單位有... 詳細信息.. | |||||
鉗工 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年齡20-45歲之間,有鉗工方面工作經驗。負責裝置內動設備的巡檢,維護和檢修。主要設備有泵類、壓縮機、汽輪機等 詳細信息.. | |||||
儀表工 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責工廠自動控制DCS系統設備,傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護;2、負責上述設備的... 詳細信息.. | |||||
石化工程建設項目經理 | 上海高橋捷派克石化工程建設.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、代表企業實施工程項目管理,貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,執行企業的管理制度,... 詳細信息.. | |||||
靜設備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、大專及以上學歷,煉化設備、化機、過控等相關專業,須持有一級建造師(機電工程)證書;2、有5年以... 詳細信息.. | |||||
儀表工 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 詳細信息.. | |||||
儀表工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.大專及以上學歷,儀器儀表及自動化控制等相關專業,須持自動化儀表專業中級工程師證;2.五年以上化工... 詳細信息.. | |||||
維護電工 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求年齡20-45歲之間負責維護檢修裝置內電氣設備,巡檢,運行值班等。有相關工作經驗,持有高低壓電工證。 詳細信息.. | |||||
儀表班長 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求年齡30-45歲,有班組管理經驗,儀表專業技能符合要求。持有化工儀表特種證。負責裝置的現場儀表維護,班組人員... 詳細信息.. | |||||
電工 | 河南百維石油化工工程技術有.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 詳細信息.. | |||||
公用工程 | 江西尊創新能源有限公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 儲運崗位職責:1、在儲運副主任的領導下,配合儲運副主任做好運行管理、安全管理、成本控制、設備維修管理等工作。... 詳細信息.. | |||||
設備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關于設備的管理方針,執行設備部各項設備管理制度;2)負責分管區域設... 詳細信息.. | |||||
設備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責分類及描述1)貫徹國家、地方政府及公司關于設備的管理方針,執行設備部各項設備管理制度;2)負責分管區域設... 詳細信息.. | |||||
環保主管 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、嚴格貫徹執行國家、地方政府有關環境保護的法律、法規、方針、政策,和公司有關環境保護的制度、標準... 詳細信息.. | |||||
采購主管 | 寧波長鴻高分子科技股份有限.. | 2025/04/10 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、負責本專業(動靜設備)采購申請(請購)審核、采購策略制定、組織招標、評標、商務、合同簽訂、催貨... 詳細信息.. | |||||
工藝高級工程師 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:承擔煉油、石油化工等裝置的工藝相關工作,包括:1、負責接收業主工藝設計需求,檢查和管理上游專業委托... 詳細信息.. | |||||
技術負責人-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 匯報上級:項目總工/項目副總工1、負責工程項目技術澄清工作,負責工程項目招標資料的解讀分析,編制相應技術文件... 詳細信息.. | |||||
動靜設備高級工程師 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:承擔煉油、石油化工等裝置的動靜設備相關工作,包括:1、負責接收業主設計需求,檢查和管理上游專業委托... 詳細信息.. | |||||
配管/管道高級工程師 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:承擔煉油、石油化工等裝置的配管/管道相關工作,包括:1、負責接收業主設計需求,檢查和管理上游專業委... 詳細信息.. | |||||
設備工程師 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、參與過壓縮機、機泵安裝試車管理,參與過儲罐安裝管理工作;2、對接物資部門,跟蹤材料到貨情況;3、參與制定施... 詳細信息.. | |||||
電氣高級工程師 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:承擔煉油、石油化工等裝置的電氣相關工作,包括:1、負責接收業主設計需求,檢查和管理上游專業委托資料... 詳細信息.. | |||||
采購助理-25屆校招 | 天津泓亞建設工程有限公司 | 2025/04/09 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、協助開發、評審、管理供應商,維護與其關系,執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程,執行并完善... 詳細信息.. |