職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
安環部長 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、貫徹落實國家安全生產、職業病防治和環保法律、法規和其它要求;組織制(修)訂公司安全、職業衛生和環... 詳細信息.. | |||||
環保專員 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.環保專員相關工作推展;2.要求45歲以下,大專及以上學歷,化工類、環境工程類等相關專業優先;3.從事精細化工或... 詳細信息.. | |||||
儀表工 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責儀表的維護、校驗、安裝、改造工作;2.對DCS系統與儀表的連接故障進行處理;3.完成上級交辦的其他工作任務;... 詳細信息.. | |||||
機修車間主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全面統籌機修車間相關工作;2.從事精細化工行業機修車間主任5年以上、大專及以上學歷優先;3.統籌管理機修、電氣... 詳細信息.. | |||||
技術員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:30人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技術員:20-45歲,中專及以上學歷,應用化學、化工工藝與工程、精細化工相關專業。 詳細信息.. | |||||
技術部經理 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責 1、落實公司新產品開發、技術改造、技術優化和質量改進; 2、落實對新產品開發項目的技術經濟可行... 詳細信息.. | |||||
安全員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 安全員:男性,25-45歲,大專及以上學歷,應用化學、化工工藝與工程、精細化工等相關專業,1年以上安全工作經驗。 詳細信息.. | |||||
分析員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 分析員:男女不限,25-45歲,大專及以上學歷,應用化學、化工工藝與工程、精細化工相關專業,1年以上工作經驗。 詳細信息.. | |||||
車間操作工 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內容: 1、依照操作規程,組織班組安全正常地完成... 詳細信息.. | |||||
實驗員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:10人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 實驗員:男女不限,25-45歲,本科及以上學歷,應用化學、化工工藝與工程、精細化工相關專業,1年以上工作經驗。 詳細信息.. | |||||
技術總工 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、全面負責公司工藝技術部和研發部日常管理工作;2、制度管理:制定和完善下屬部門相關規章制度、業務... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 邁瑞爾實驗設備(上海)有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責:1、 進行石油化工試驗裝置或中試裝置的電氣方案制定、系統配置、詢價及商務報價,參與商務投標和技術支... 詳細信息.. | |||||
主操 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:30人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主操:25-45歲,高中及以上學歷,應用化學、化工工藝與工程、精細化工相關專業,2-3年以上工作經驗。 詳細信息.. | |||||
生產副總 | 寧波博匯化工科技股份有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、協助生產總經理統籌全廠生產運營,參與生產管理體系的建立與完善,制定年度生產計劃并監督落實;2、... 詳細信息.. | |||||
化工生產主管 | 河南華盈新材料有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、熟悉精細化工生產工藝,有良好的組織能力與工廠數據分析能力; 2、負責車間現場工作,合理安排工... 詳細信息.. | |||||
研發經理 | 上海納眾化工新材料有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位介紹崗位職責: 1、負責公司消泡劑、潤濕劑等助劑新產品開發,滿足不同領域需求,如涂料、紡織、造紙、食品加... 詳細信息.. | |||||
化工研發工程師 | 上海納眾化工新材料有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位介紹崗位職責:1、負責公司消泡劑、潤濕劑等助劑新產品開發,滿足不同領域需求,如涂料、紡織、造紙、食品加工... 詳細信息.. | |||||
儀表工 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | ||
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責:工作內容 1、掌握儀表設備(如壓力表、流量計、溫度傳感器等)的校準、安裝與維修技術。 2、具備儀表故... 詳細信息.. | |||||
化工操作員 | 中化藍天霍尼韋爾新材料有限.. | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:4人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1) 工作經驗要求:2年以上相關工作經驗; (2) 專業要求:化工相關專業,如化學工程與工藝,精細化工,化工生... 詳細信息.. | |||||
制造部經理 | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責: 1、根據公司銷售目標與計劃、訂單,負責公司生產組織及管理; 2、負責組織落實、監督調控生產過程各... 詳細信息.. | |||||
研發工程師(共3人) | 杭州科利化工股份有限公司 | 2025/04/02 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上述3人分別負責:1、負責精細化工及高分子助劑的研究與開發。2、負責橡膠制品的技術與開發,有混煉膠配方設計開發... 詳細信息.. | |||||
化工班長 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專及以上,相關化工類或化工設備類專業畢業者優先,精細化工、有機合成方向。2、能吃苦耐勞,適應... 詳細信息.. | |||||
DCS中控操作員(主操) | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:10人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 專業要求:化學及相關專業, 崗位職責:1)40周歲以下2)化工企業DCS內外操工作經驗三年以上;懂精餾、合成等DCS操... 詳細信息.. | |||||
研發副經理(雙休+社保) | 四川省眉山市金莊新材料科技.. | 2025/04/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、領導和組織公司自主產品的研發立項、技術改良工作, 主導研發成果與大生產的正常轉換,保持公司產品... 詳細信息.. | |||||
車間主任 | 甘肅聯凱生物科技有限公司 | 2025/04/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 五年以上從事精細化工工作經驗,其中從事生產管理三年以上,年齡不超過50歲,。,大專以上學歷,化工工藝專業優先... 詳細信息.. |